
今天是单仁行陪伴您的第1893天
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如果说有哪些行业吃到了趋势红利,又得到了政策红利?
我想,教育行业,特别是在线的教育培训一定是其中一员。
但是,我们不用看太远,就去看最近的一则新闻。
国家市场监管总局6月1日召开新闻发布会。
对新东方、学而思(好未来)、精锐教育、掌门1对1、华尔街英语、哒哒英语、卓越等15家校外培训机构,处以顶格罚款共计3650万。
这些机构全是目前全国知名的校外教育培训龙头,不管是用户规模,还是线下与线上的影响力都十分强大。
官方有一句总结:“校外培训不是逐利的风口,不是圈钱的工具,不能无序发展,不能盲目扩张。”
宣告着在线教育在经历了双重红利后,又陷入了“三重博弈”当中。
02
在整个产业链中,最吃香的就是K12教育。
吃香到什么程度呢?
K12教育占据了整个在线教育一半的市场份额,培育了一大批在线教育机构,就像大家熟悉的学而思(好未来)、跟谁学、猿辅导、掌门1对1众多公司。
这个行业甚至被互联网巨头们所惦记。
因为从2019年下半年到2020年上半年,我国的在线教育市场已经达到了4500亿元左右,用户规模激增了63.7%,占网民的40.5%。
也就是说,每2.5个网民中,就有一个人接触过在线教育。
这个数字还在持续的上涨当中。
我们可以看到一个趋势:
在疫情的洗礼之后,从学生到老师再到家长,整个社会以一种极高的包容度迅速接受了在线教育。
知识正在通过互联网进行传播,智慧的火花正在各位的手机和电脑中跳跃。
这是一个始料不及的趋势红利,也是我们眼下最近的一个行业大风口。
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在疫情的洗礼之后,从学生到老师再到家长,整个社会以一种极高的包容度迅速接受了在线教育。
知识正在通过互联网进行传播,智慧的火花正在各位的手机和电脑中跳跃。
当然,这个大风口的形成,也有着政策的红利。
早在2018年,教育部就印发了《教育信息化2.0行动计划》,提出到2022年,基本实现“三全两高一大”的发展目标。
什么是“三全”呢?
是指教学应用覆盖全体教师、学习应用覆盖全体适龄学生、数字校园建设覆盖全体学校。
什么是“两高”呢?
是指信息化应用水平和师生信息素养普遍提高。
什么是“一大”呢?
就是指“互联网+教育”大平台。
到了2019年,决策层又大力推进“互联网+教育”,到2022年,所有学校都要接入互联网。
到了2020年,搭建国家数字教育资源共享平台,推动在线教育模式常态化,已经提高到了十分重要的位置。
我们从机构的变化,以及措辞的改变来看,从计划到推进,再到常态化。
在线教育的背后,是有着越来越大的政策红利在推动。
然而,最大的政策红利还是在于今年5月31日的“三孩生育开放”。
它所直接带来的影响就是,在线教育具备了未来20年的成长空间和生源数量。
而且,从市场端来说,教育一直都是中国人思想当中,特别重视的领域。
“再苦不能苦孩子,再穷不能穷教育”。
我举一个生活中很常见的例子,很多父母会为买一件几百块的衣服鞋子而犹豫,但绝不会在孩子上万的教育费用上,多眨一下眼睛。
我问了问公司的小年轻,你们读书的时候,有没有上过什么兴趣班和课外培训班?
所有人都告诉我,当然上过。
甚至是只要孩子一句话,我想学,父母当场就掏钱报班。
这种想法在未来,我相信,会越来越多。
因为我们的下一代,会比我们更加重视教育,更愿意接受在线化教育。
所以,再加上趋势和政策红利,就能明白,这是一个多么庞大的市场。
但是,这个市场,必须要经过“三重博弈”。
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第一重博弈,是“市场竞争”。
关于在线教育,在资本市场上,已经硝烟弥漫。
去年年初左右,在线教育巨头之一的猿辅导获得了3亿美元的融资,而作为猿辅导的最重要竞争对手的作业帮,也不甘落后,宣布完成E+轮,超过16亿美元融资。
更巧的是,在作业帮宣布融资的同一天,跟谁学也宣布不久前的8.7亿美元定增融资已全部到位。
(来源于前瞻产业研究所)
另一家在线教育巨头企业,学而思,也宣布与Silver Lake银湖机构达成33亿美元私人的配售协议。
以上这些还只是冰山一角,去年一年时间,在线教育的融资额度就已经接近700亿人民币。
除了这些机构外,财大气粗的互联网巨头同样动作频繁。
当年的百团大战的雏形已经有了。
比如新兴的互联网巨头,字节跳动旗下已经孕育了三个教育品牌,分别专注启蒙素质教育、教育硬件研发和K12教学。
阿里就推出了一亿新生计划,背靠淘宝的8亿用户,以及自身的技术实力,打算在未来三年帮助超1000家教培和知识付费机构获取10万名以上新生。
腾讯当然没闲着,在2019年就有所布局,启动了腾讯教育品牌,整合了英语君、微云、腾讯课堂这些业务,并且在2020年打通了腾讯会议。
就连做手机的小米,动作更是比谁都快。
去年12月4日,雷军就在个人微信号宣布,自己投资的“一起教育科技”正式登陆纳斯达克。
还有网易的有道,仅仅是去年Q3季度的营销费用高达11.48亿,全年的营销费用同比扩大了6倍。
所以,你可以看到,这个市场竞争真的是:
各路神仙齐聚,八方英雄过海;
有大有小,有你有我;
不是冤家不聚头,不是朋友不相守;
营销看了害怕,品牌为之秃头;
老板抱着预算痛哭,钱都去哪了?
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第二重博弈是“监管大棒”。
今年以来,在线教育行业遭遇空前严厉的监管。
“监管一挥手,企业抖三抖”。
在6月1日的处罚之前,高途、学而思、作业帮、猿辅导这些头部机构已经被多次处以顶格罚款了。
各家公司股价大跌,市值蒸发了几百亿,裁员潮不可避免地降临。
高途宣布裁员30%, VIPKID裁员比例高达50%,字节跳动也宣布旗下的教育业务进行大范围架构调整。
市场变化的速度非常快,行业没办法给人以安全感,很多人甚至上午刚入职,下午就被离职。
为什么会出现这种情况?
根据我长期的观察,在线教育的大部分企业是在赚快钱,根本没有想好在这一行如何耕耘沉淀。
我问过一个在线教育的行内人,很多企业在去年急速扩张,招一个老师只需要20分钟,考核标准是高考成绩分数和说话流利爽朗,只要符合,马上入职。
包括很多大厂,都在疯狂招人,实习生的工资都能开到上万的水平。
我一听,真的惊了。
这样的人能登上讲台当好一名合格的老师,而不是去误人子弟吗?
可见他们对这个行业的诉求是什么,而羊毛又出在了谁身上?
所以,这就导致了一个结果,根据市场监管总局统计,2020年,全国12315平台受理教育培训服务投诉举报15.5万件,在服务类投诉举报中排名第4位。
今年第一季度,教育培训服务投诉举报达到4.71万件,同比增长了65%,排名升到了第3位。
于是,监管挥起了大棒,一棒敲在了过热的在线教育头上。
这也让整个行业感到人人自危,毕竟,一个连安全感都无法给予员工的企业,怎么能获得优秀的人才和稳定的业绩?
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第三重博弈就是“用户博弈”了。
虽然,教育对于中国人来说,是一种传统观念,但是教育的需求方是谁?
有的人说是孩子,并不一定,有时候反而是家长。
家长对于工作或者受教育水平的原因,没有足够的精力和时间,或者能力,去指导孩子学习,所以才需要教育机构的介入。
这个时候,教育提供的就是简简单单的一个课程吗?
并不是,而是一套定制化的教育方案。
这才是符合家长们心里的预期。
当然,有时候是孩子和家长的体验在做主。
不管是线上,还是线下,针对客户的体验其实就在于,你是否真的了解客户?你有没有在课程的研发设计上下功夫?
一堂课2个小时,怎么样引入问题,阐述问题,解决问题,什么时候讲什么话?
这就是考验一个企业的综合实力。
普遍的课程适用于大众,但你要真正获得客户,保持复购,就必须细分,再细分。
划出每一个场景,每一个学科,每一个年级,再去找到真正的客户在哪,他们的需求是什么?
引导他们明确自身的问题,真正给他们创造价值。
所以,我们需要有一个概念,叫做找到“扣响扳机的人”
也就是找到最终的决策者,减少其他路径的消耗。
想要做到这点,就必须在营销上,精细化、数字化的运营,通过数据和调研,去构筑用户画像,了解他们的真实需求。
这才有可能在推广和成交话术,乃至后端研发上做出针对性的投入和改变。
从而让用户满意,获得复购和品牌。
有的放矢,需要的从来不是射箭,而是知道靶子在哪里。
07
在线教育的市场前景非常广大,现在也仅仅处于一个你方唱罢我登场的阶段。
但是,所有行业都会从莽荒走向正规,最终产业都会向头部企业集中,这是市场规律。
这个过程中,有着大量的机会。
乾坤未定,你我皆是黑马。
但想要在教育行业做好,就不要老想着赚快钱。
我自己教书出身,也一直认为,教育从来都是一件非常严肃的事,赚不了快钱,也没法赚快钱。
那些赚快钱的教育企业一定无法给客户带来真正的价值,甚至可能会误人子弟。
它们适应不了变化,基本上活不过3年,还要被各种口诛笔伐。
教育的口碑完全是靠着用户评价一点一滴积攒起来的,每一个能在教育行业撑过10年的企业,一定是有它独到之处。
我们单仁资讯在企业培训市场上,今年是第15个年头。
15年当中,我们在线上和线下,给无数的同学解决过,落实过各种问题,我们的方法验证过无数次,可以简单总结为四个字:
“一带一路”。
未来,我也相信,在线教育会让更多的人能够接受更好的教育,有更多的选择。
而整个教育产业的蓬勃发展,也必定会带动消费者,带动企业,乃至整个社会不断向前发展。
2021.06.05-